Arbeitsrecht

 

Bei der Erstellung und Durchsetzung von Sanierungskonzepten sowie der Durchführung von Umstrukturierungen hängt der Erfolg in erheb­lichem Maße von der Berücksichtigung und interessengerechten Lö­sung arbeitsrechtlicher Fragestellungen ab.

 

Wir beraten Sie im Vorfeld sowie bei der Durchführung von Sanie­rungskonzepten und Umstrukturierungen, wie z.B. Umwandlungen, Betriebsverlagerungen, Betriebsschließungen Übertragungen von Be­trieben und Betriebsteilen sowie bei sonstigen personellen Maßnah­men. Unsere Beratung erfolgt rechtlich fundiert und mit einem Höchstmaß an Engagement. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir rea­lisierbare kaufmännische Vorgaben und entwickeln auf Ihre individu­ellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Insolvenz-, Han­dels- und Gesellschaftsrecht sowie Unternehmenskauf bieten wir Ih­nen in allen relevanten Fragestellungen eine zuverlässige sowie umfas­sende und kompetente Beratung. 

 

Als Schwerpunkte in der arbeitsrechtlichen Beratung sind u.a. zu nen­nen:

  • Beratung und Begleitung von Umstrukturierungs-, Unternehmensak­quisitions- und Sanierungsmaßnahmen
  • Beratung im Zusammenhang mit der Anbahnung und dem Abschluss von Arbeits- und Dienstverträgen
  • Beratung im Zusammenhang mit der Änderung, einvernehmlichen Aufhebung und einseitigen Beendigung von Arbeits- und Dienstver­trägen
  • Prozessrechtliche Vertretung von Arbeitgebern